非常榮幸以中華門窗網記者的身份，受邀參加了伊盾門窗在佛山高明舉辦的2020年溫泉年會，讓記者又一次走進伊盾門窗，得到了采訪各位高層以及跟各位員工親密接觸的機會。

　　有人說，一個企業(yè)是豐收還是歉收，看看它的年會規(guī)模就知道了。此言非虛。去年，伊盾門窗把年會搬到了里水鎮(zhèn)中心的第一城廣場舉辦，而今年，伊盾門窗把年會搬到了不遠百里之外的高明溫泉度假區(qū)，不惜重本讓員工可以盡情享受兩日一夜的度假之旅。這證明了一點，伊盾門窗又迎來了一個豐收年！

　　在最近幾年門窗行業(yè)持續(xù)萎縮，門廠市場持續(xù)疲軟的時代背景下，2019年很多小型門窗廠紛紛倒閉，不少大型門窗企業(yè)紛紛減產，而伊盾門窗，卻逆流而上，取得了招商以及銷售連續(xù)逆增長的輝煌成績，堪稱行業(yè)神話！

　　不過，憑著近幾年來對于伊盾門窗的了解以及這幾天的深入調查，記者發(fā)現，伊盾門窗之所以可以取得如此輝煌的成績，絕非偶然，這是一間不一樣的企業(yè)。


　　記者認為，一家企業(yè)是否有格局，是非常重要的，這決定了這家企業(yè)是否可以持續(xù)壯大。以“讓生活遠離噪音，讓家庭擁有安全”為使命的伊盾門窗成立于2009年，早在2017年就在深圳實現了掛牌上市的計劃，成為了門窗行業(yè)第一家上市公司。而近幾年來，伊盾門窗一步一個腳印勇攀高峰，連續(xù)四年實現了招商以及銷售業(yè)績穩(wěn)步提升的輝煌，這在門窗行業(yè)之中，屈指可數。

　　如今，即便是門窗市場前景依然未明朗，在其他大型門窗紛紛駐足觀望的同時，伊盾門窗董事長張龍偉先生卻在年會上宣布了伊盾的未來宏圖大計。張董表示，為了讓更多家庭受惠，為了讓更多經銷商受益，為了讓更多員工發(fā)家致富，伊盾門窗計劃于2021年前成為主板上市品牌，打造現代化工業(yè)產業(yè)園，并在中國內地設立10家以上分公司，培養(yǎng)出100位千萬大商，1000位百萬大商，發(fā)展全球2000家戰(zhàn)略合作伙伴！

　　這是一家有遠見的企業(yè)

正如伊盾門窗副總經理賴劍波先生在年會上所言，趨勢是一種不以人的意志為轉移的力量，不管你是否愿意接受它，它都會客觀存在。伊盾門窗之所以能夠取得如此輝煌的成績，離不開企業(yè)領導具有卓越的遠見。2019年中旬，當很多門窗廠家陷入舉步維艱的局面時，伊盾門窗推出了一款全國統(tǒng)一價為799元的子彈頭爆品門窗。這款門窗果然就像子彈頭一樣，一經面市就在門窗市場上引起了巨大的反響，迅速搶占了當地門窗市場份額，不但打開了旗下經銷商的銷路，而且也盤活了整個企業(yè)的運作。

　　據悉，伊盾門窗如今正在籌劃進行下一個爆品門窗的推廣。可以預見的是，這款門窗已經推出，必然疲軟的門窗市場注入一股強勁的力量。

　　這是一家有情懷的企業(yè)

　　讓員工不遠百里參加溫泉年會，這在門窗行業(yè)還是首例；企業(yè)在年會這種重要場合為員工舉辦生日會，這在門窗行業(yè)也不多見。據了解，伊盾門窗每個月都會定期給旗下員工舉辦生日會，而這種生日會，高層領導均會悉數參加，足以見證了這是一家有員工情懷的企業(yè)。

　　此外，伊盾門窗每年都會定期舉辦各種公益活動，比如高層集體到敬老院慰問，定期舉辦各種社會關懷活動等等。這些舉措，足以證明伊盾門窗是一家有社會情懷的企業(yè)。
學習力對于制造業(yè)員工來說，無疑是至關重要的。據了解，伊盾門窗每年都會花費巨資安排旗下的員工參加各種第三方培訓，借此來提高員工的專業(yè)技能。此外，參加培訓的并不僅僅是基層員工，還有中層領導，甚至是高層領導。上行下效，在高層領導身先士卒的帶領下，也難怪伊盾門窗能夠形成一種人人愛學習的良好風氣。正如他們的學習文化所言：“愛學習、樂分享、講奉獻，共成長！”